Чи має право сільський голова на збереження середньої заробітної плати протягом шести місяців після закінчення його повноважень, якщо до обрання його на цю посаду він ні де не працював?
Відповідь:
Відповідно до частини 5 статті 12 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” на сільських, селищних, міських голів поширюються повноваження та гарантії депутатів рад, передбачені законом про статус депутатів рад, якщо інше не встановлено законом.
Згідно із частиною 2 статті 33 Закону України „Про статус депутатів місцевої ради” депутату, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації.
У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету.
Виплата середньої заробітної плати сільському голові, повноваження якого закінчилися, може здійснюватись лише за рішенням ради, за умови, якщо до обрання на виборну посаду у відповідну раду він перебував у трудових відносинах з будь-яким підприємством, установою чи організацією. У разі недотримання цієї умови середня заробітна плата сільському голові не може бути виплаченою.
Комментариев нет:
Отправить комментарий