Чи має право посадова особа місцевого самоврядування працювати за сумісництвом?
Відповідь:
Відповідно до Закону України „Про боротьбу з корупцією” державний службовець або інша особа, уповноважена на виконання функцій держави, не має права, зокрема, займатися підприємницькою діяльністю безпосередньо чи через посередників або підставних осіб, бути повіреним третіх осіб у справах державного органу, в якому вона працює, а також виконувати роботу на умовах сумісництва (крім наукової, викладацької, творчої діяльності, а також медичної практики).
Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.93 № 245 „Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій” передбачено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Відповідно до Переліку робіт, що не є сумісництвом, який додається до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.93 № 43, усі працівники, крім основної роботи та роботи за сумісництвом, мають право виконувати такі роботи, які відповідно до чинного законодавства не є сумісництвом, зокрема, здійснювати педагогічну роботу з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік, технічну, медичну експертизу з разовою оплатою праці тощо.
Враховуючи викладене, посадовим особам органів місцевого самоврядування дозволено здійснювати наукову, викладацьку, творчу діяльність, а також медичну практику на умовах сумісництва та займатись роботою, що не є сумісництвом, згідно з переліком, визначеним законодавством.
Комментариев нет:
Отправить комментарий