пятница, 23 сентября 2011 г.

Право на додаткову оплачувану відпустку у зв’язку із навчанням

Право на додаткову оплачувану відпустку гарантовано працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва, коли вони одержують від навчального закладу довідку-виклик на сесію. Студентами, що успішно навчаються, це ті студенти, які під час сесії склали всі передбачені іспити та заліки та у яких немає оцінок „незадовільно” за підсумками семестрового контролю. Такий висновок можна зробити на підставі пп. 3.12.2.3 Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 02.06.1993 р. № 161.
Зокрема, листом Мінпраці від 06.09.2005 р. № 09-402 роз’яснено, що „успішними студентами” вважають тих, які не лише не мають академзаборгованості за минулий курс, але й до початку наступної сесії виконали з позитивною оцінкою не менше 75% контрольних робіт, а 25% контрольних і курсових, що залишилися, подали для рецензії.
Відомості про відсутність академзаборгованості містить, завірена вищим навчальним закладом, довідка про участь у лабораторно-екзаменаційній сесії (друга відрізна частина довідки-виклику, яку працівник повертає в установу чи підприємство). Якщо працівник-студент в період сесії не склав іспитів, то наступну навчальну відпустку йому не оплатять.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

http://podillay.blogspot.com/