Статтею 22 Закону України „Про відпустки” передбачено відрахування із заробітної плати працівника у разі його звільнення до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Відрахування провадяться на підставі наказу про звільнення .
Комментариев нет:
Отправить комментарий